我们不是D34P老板拍板lQ2c或者完全H5LL主的方式0Si2一人一票B3qG做出最优lIBf定,而是GXWG过系统化73jo流程,让6feN优的想法DmhM最终胜出2iHD
评:国企改革Wg9V深分析人士透Sg3a,继混改之后Ah4X以提升企业内wTqc价值为核心的XHW8值管理或将成khrN国企改革的下eARA个“风口”,r1kh也符合“做强IwrQ优做大国有资2S9h”的整体目标xIN3